Iltarusko palkittiin hyvästä vanhustyöstä

Iltaruskossa jokaisella asukkaalla on omahoitajansa. ”Omahoitaja antaa extra-aikaa ja pitää tiiviisti yhteyttä asukkaan omaisiin”, Aulikki Kuittinen avaa käytäntöä.

Iltaruskon ja Hopeisen Kuun työntekijöillä on syytä hymyyn: La Carita –säätiö ja Suomen lähi- ja perushoitajaliitto Super palkitsivat heidät vastikään hyvästä vanhustyöstä. Tunnustuspalkinto myönnettiin kahdelle vanhustenhoidon yksikölle: liperiläisen Iltaruskon ja Hopeisen Kuun ohella sen pokkasi Vantaan kaupungin Myyrinkoti.

– Olemme todella ylpeitä tästä tunnustuksesta. Itse toki tiedämme, että hoito on meillä laadukasta ja että sitä on kehitetty paljon, koulutuksin ja kehittämishankkein. Silti on hienoa saada näin positiivista palautetta, lähihoitaja Aulikki Kuittinen Iltaruskosta toteaa.

Osastonhoitaja Marja-Leena Nuutisen mukaan tunnustus on tervetullutta vastapainoa vanhustenhoidon julkisuuskuvalle. Media kun ei kovin ruusuista kuvaa suomalaisesta vanhustenhoidosta anna.

– Vaikka kyllähän joissain vanhainkodeissa asiat ovat oikeasti huonosti. Ihan sydäntä särkee kuulla ikäviä tarinoita. Se ei kuitenkaan ole koko totuus.

– Meidän asukkaiden omaisilta tulee todella positiivista palautetta. Meihin luotetaan – erään omaisen mukaan 128-prosenttisesti, osastonhoitaja hymyilee.

Voimaa vertaistuesta

Iltaruskon henkilökunnan mukaan hyvä vanhustyö on usean tekijän summa. Siihen kuuluu niin ikäihmisten yksilöllinen hoito, arvostava kohtelu, inhimillisyys ja lähimmäisenrakkaus kuin läsnäolokin.

– Pienillä asioilla on iso merkitys, hoitaja Nadja Pietiläinen toteaa.

Lempikirjan lainaaminen kirjastosta ja lääkekonjakin ostaminen pitkäripaisesta ovat esimerkkejä pienistä palveluksista, joita hoitajat tekevät Iltaruskon asukkaiden iloksi.

– Äskettäin yksi asukkaistamme halusi välttämättä berliininmunkkeja; hän oli nähnyt ilmoituksen niistä Kotsarissa. Yksi työntekijöistämme kävi sitten hänelle munkkeja ostamassa, Kuittinen mainitsee.

Iltaruskossa huomioidaan myös asukkaiden koko elämäntarina.

– Arvot, tottumukset, ilot, ahdistuksenaiheet ja pelot, hoitajat luettelevat.

Hoitotyön tasoon vaikuttaa Iltaruskon henkilöstön mukaan myös se, miten hoitajilla menee.

– Sisäinen ilmapiiri on meillä voimavara.

Osastonhoitaja Marja-Leena Nuutinen toteaa, että työtä on toki paljon ja henkilökuntaa vähän, mutta.

– Ammatillinen osaamisemme on vahva. Lisäksi tuemme toinen toisiamme – myös se auttaa jaksamaan työssä.

Superin valtakunnallisilla opintopäivillä Tampereella Iltaruskon ja Hopeisen Kuun henkilöstölle ojennettiin paitsi kunniakirja ja kukkakimppu, myös rahapalkinto.

– Sen käyttöä mietitään parasta aikaa. Ehkä teemme jotain yhdessä – vaikka yhdessähän me teemme kaiken aikaa, Nuutinen nauraa.

Jaa:

Facebook