Asenteella ja osaamisella
Asenne ja osaaminen – kumpi niistä mahtaa tulla ensimmäisenä vastaan, kun puhutaan yrittämisestä tai ylipäätään työnteosta.
Taitaa olla niin, että niitä ei voi erottaa toisistaan. Ilman osaamista paraskaan asenne ei välttämättä kanna pitkälle. Reippaalla asenteella ammattitaitoinen osaaminen muuttuu taas todennäköisesti hyväksi lopputulokseksi.
Tällaisesta osaamisesta ei tarvitse hakea kovinkaan kaukaa. Kurvisten perheyritys on hyvä esimerkki osaamisesta ja asenteesta, jota ilman ei voi päästä maailman huipulle.
Kurvisten kohdalla, jo kahdessa sukupolvessa, voidaan todella puhua ammattitaidosta ja sitkeästä yrittämisestä, jonka hedelmiä korjataan nyt yli kolmenkymmenen vuoden yrittämisen jälkeen.
Yritys työllistää, Kurviset mukaan lukien, reilusti yli kaksikymmentä työntekijää. Pienestä on versonut merkittävä paikallinen työllistäjä.
Ilmo ja Irja Kurvisen asenne ja samalla osaaminen on siirtynyt seuraavalle sukupolvelle, joka ei aio jäädä odottamaan hyvän jatkumista.
Nuoremmalla sukupolvella on selvät suunnitelmat ja ajatukset yrityksen asemien parantamiseksi. Vanhan varaan ei voi jäädä, vaan uutta täytyy miettiä koko ajan.
Julkisuudessa puhutaan paljon Suomen kilpailukyvystä, palkkatasosta, kustannuksista tai vaikkapa pohjoisesta sijainnista.
Kaikki ne ovat sinänsä varteen otettavia asioita, mutta Kurvisten perheyhtiön esimerkki osoittaa, että meistä suomalaisista, liperiläisistä ja rääkkyläläisistä löytyy osaamista, asennetta ja kykyä.
Viime viikkojen tutkimuksissa on näkyvissä jo orastavia nousun merkkejä, jotka toisivat mukanaan helpotusta työttömyyteen ja sitä kautta valtion talouteen.
Sinänsä epävirallinen, mutta hyvin kuvaava mittari taksien käytöstä, on kuulemma taas kasvussa. Myös asuntokaupassa on nähtävissä piristymisen merkkejä. Kummatkin kertovat jotakin tilanteesta.
Asenteen ja osaamisen rinnalle kaivataan myös positiivista asennetta yrittämiseen ja työtekoon.
Suomi nousee työtä tekemällä – on moneen kertaan kuultu hokema, mutta sanonnassa piilee samalla totuuden siemen.