24.2.2023
Liperin kunnan kesätyöpaikkoihin voi poikkeustapauksessa päästä jo 15-vuotias nuori – Viime vuonna täyttämättä jäi joka kolmas kunnan kesätyöpaikka
Liperin kunta tarjoaa kesätyöpaikkoja tänä vuonna 74 nuorelle, jotka ovat 16- tai 17-vuotiaita. Henkilöstö- ja työllisyysjaosto myönsi helmikuun kokouksessaan poikkeusluvan palkata näihin tehtäviin myös 15-vuotiaita nuoria, jos paikkaa ei saada täytetyksi pääkohderyhmän nuorista.
Palkkauksessa on otettava huomioon turvallisuusnäkökohdat.
Palkattavilla nuorilla on oltava kunnan kesätyösetelit, jotka jaetaan kaikille liperiläisille vuonna 2006–2008 syntyneille nuorille.
Viime vuonna tarjolla oli jopa 92 kesätyöpaikkaa, joista vain 63 täyttyi.
Nyt tarjolla olevista 74 kunnan kesätyöpaikasta 20 on päivähoidon avustajan paikkoja, 18 on avustavan siivoustehtävien hoitoon ja 16 on viher- ja puistoalueiden hoitoon keskittyviä. Lisäksi tarjolla on paikkoja apuohjaajiksi, kesäsoittajiksi Lapsiystävällinen kunta -agentiksi.
Kunnan kesätyöt ovat haettavissa helmikuun ajan.
Kesätyösetelin nuori voi hyödyntää työskennellessään yrityksessä, yhdistyksessä, kunnalla tai yksityisellä henkilöllä. Kun nuori antaa työnantajalleen kesäsetelinsä, työnantaja saa kunnalta palautuksena 150 euroa. Työnantajan ei tarvitse olla liperiläinen.
Kesätyöseteli kohdistetaan kahden viikon työjaksoon, josta nuorelle maksetaan vähintään 375 euroa palkkaa. Nimetys setelin voi käyttää vain kerran.
Tietoa kirjoittajasta
Jutta
Jutta Kurki lennähtelee järjestöstä toiseen viettäen valtaosan vapaa-ajastaan jalkapallokentillä.