Liperin työhyvinvointikyselyn tulokset jälleen positiivisia – Kunta on vahvistanut työnantajakuvaansa
Liperin kunta toteutti vuoden 2025 työhyvinvointikyselyn työntekijöilleen. Kysely on toistettu Liperin kunnan henkilöstölle samansisältöisenä kahden vuoden välein, yhteensä neljä kertaa. Tämän vuoden kyselyyn vastasi 387 työntekijää, mikä vastaa noin 80 prosentin vastausprosenttia.
Kyselyn mukaan 87 prosenttia työntekijöistä suosittelisi työpaikkaa ystävälleen, ylittäen asetetun tavoitteen 78 prosenttia. Myös henkilöstöresurssien riittävyys on parantunut: 19 prosenttia vastaajista koki, ettei heillä ole tarpeeksi aikaa työnsä hoitamiseen, mikä on vähemmän kuin tavoiteltu 25 prosenttia.
Tulosten perusteella Liperin kunta on vahvistanut työantajakuvaansa.
Erityisen merkittävää on, että talouden tasapainottaminen on jatkunut kunnassa jo kolme vuotta, henkilöstöä on vähennetty suunnitelmallisesti ilman organisaatiotason YT-neuvotteluja, ja samaan aikaan kunta on kehittänyt sähköisiä palveluita ja toteuttanut rakenteellisia uudistuksia.



Kommenttien kirjoittaminen edellyttää että olet kirjautunut.